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Nos offres

Chaque année, nous recrutons et intégrons plus de 100 techniciens, ingénieurs, universitaires, docteurs de tous horizons, au sein de nos équipes pluridisciplinaires, afin de maintenir à son plus haut niveau notre potentiel d'innovation au service des énergies de demain.

Nous accueillons également une trentaine de post-doctorants. Ces jeunes docteurs viennent compléter leur formation par la recherche au sein de nos équipes pendant une période de 12 à 18 mois.

En outre, de nombreux étudiants viennent construire leur avenir professionnel auprès de nos équipes :
 - de futurs docteurs pour préparer leur thèse et bénéficier d'un taux de placement de plus de 90% grâce à la qualité de la formation dispensée,
 - des jeunes en stage et en alternance pour appliquer les acquis de leur formation dans le cadre de missions concrètes et encadrées par des professionnels expérimentés.
 

 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

 
 

 

Si votre candidature en réponse à une offre en ligne est retenue, 3 types d'entretiens sont à prévoir :

  • avec des opérationnels, pour valider l'adéquation de votre profil avec le poste et l'équipe à intégrer,
  • avec la DRH, pour s'assurer que votre projet professionnel est en accord avec le poste et la stratégie d'IFP Energies nouvelles (IFPEN),
  • avec des professionnels externes, en cabinet de recrutement, en fonction du besoin.
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L'espace Découverte vous propose des clés pour comprendre les enjeux énergétiques du 21ème siècle liés à un développement durable de notre planète.

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